Jouw startpagina voor een carrière in de Kinderopvang
Ben jij (toekomstig) medewerker in de kinderopvang of geïnteresseerd in een loopbaan in deze bijzondere branche? Kinderopvang-Wijzer biedt alles wat je nodig hebt om goed geïnformeerd aan de slag te gaan en jezelf verder te ontwikkelen. Hier vind je vacatures, cao-informatie, loonberekeningen en de laatste nieuwtjes uit de kinderopvang.
Start jouw reis in de kinderopvang
Kinderopvang is een sector waarin je dagelijks het verschil kunt maken voor kinderen en gezinnen. Via deze startpagina vind je direct de belangrijkste informatie om je carrière een vliegende start te geven!
Vind jouw droombaan: Vacatures in de kinderopvang
Of je nu een ervaren pedagogisch medewerker bent of nieuw in de branche, op onze vacaturepagina staan de nieuwste functies bij organisaties door het hele land. Zoek en ontdek de baan die perfect bij jou past.
Arbeidsvoorwaarden: Cao Kinderopvang
Lees alles over de cao Kinderopvang: van salarisschalen tot verlofregelingen en afspraken over pensioen en werktijden. Blijf op de hoogte van je rechten en plichten.
Werkgevers: Welke organisaties zijn er actief in de kinderopvang
Bekijk welke organisaties er actief zijn in de kinderopvang. Hoe groot is de organisatie, hoeveel locaties en kindplaatsen heeft jouw (potentiële) werkgever.
Locaties: Hoe groot zijn de locaties kinderopvang
Hoeveel kindplaatsen heeft een locatie? Hoe lang is de locatie al geregistreerd bij het LRK? Dat is een vraag die wij kunnen beantwoorden.
Wat zeggen medewerkers? Meningen en ervaringen
Lees hoe medewerkers de kinderopvangbranche ervaren, wat zij belangrijk vinden en welke onderwerpen momenteel spelen. Van werkdruk tot werkplezier en innovaties binnen de opvang, de meningen en verhalen bieden waardevolle inzichten.
Netto loon berekenen: Pro Forma berekening
Benieuwd wat je netto overhoudt? Met deze handige rekentool bereken je eenvoudig jouw pro forma nettoloon. Een handig hulpmiddel voor salarisonderhandelingen en financieel inzicht.
Blijf op de hoogte: Nieuws en Kennisartikelen
Lees de laatste ontwikkelingen, trends en best practices binnen de kinderopvang. Bijvoorbeeld als je nu meer wilt weten over nieuwe wet- en regelgeving of wat er momenteel speelt in de kinderopvang.
Start Nu!
Bezoek onze links, verken de mogelijkheden, en maak een sterke start of nieuwe stap in jouw carrière binnen de kinderopvang. Kinderopvang-Wijzer is er om je te ondersteunen en te inspireren! Bekijk ook de startpagina voor ouders en voor iedereen.
Regiomanager midden (32-36 uur per week, Noord Holland | Utrecht | Gelderland)
Ben jij een ondernemende en mensgerichte manager? Kun jij als ambassadeur van onze visie deze uitdragen en onze beloftes aan kinderen, ouders en collega’s waarmaken?…
Clustermanager Kindcentrum De Tol (Reeuwijk, 28-32 uur per week)
Je bent een echte verbinder. Van mens en team. Met jouw leiderschap en tact creëer je rust, stabiliteit en samenwerking en breng je onderwijs en…
Clustermanager Kindcentrum Koningskwartier (Zevenhuizen, 20-24 uur per week)
Vind je het een uitdaging om in een multidisciplinair team, bestaande uit kinderopvang en onderwijs, samen te werken aan één gezamenlijke pedagogische visie op ontwikkeling…
FLex Clustermanager (Gouda, 32-36 uur per week)
Ben jij een ondernemer die kansen ziet en graag het verschil maakt? Voor Stichting Quadrant zijn wij op zoek naar een clustermanager die flexibel is,…
Pedagogisch medewerker KDV – 27 uur – de Stelberg Rotterdam
Onze groep de Lieveheersbeestjes is per direct op zoek naar een liefdevolle enthousiaste collega welke een zwangerschapsverlof op kan vangen voor 3 dagen in de…
Pedagogisch medewerker 20-30 uur
Er komt plek vrij in ons gedreven, gezellige en professionele team waarbij iedere mening telt. Jij hebt in huis: Een diploma passend in de kinderopvang branche…
Verlofuren in de kinderopvang: wettelijk en bovenwettelijk
Als medewerker in de kinderopvang heb je recht op verlofuren. Deze bestaan uit wettelijke en bovenwettelijke uren. Hier leggen we uit hoe dit werkt, hoeveel…
Uitleg over pensioenpremie op je loonstrook
Als medewerker in de kinderopvang bouw je pensioen op via het Pensioenfonds voor de Zorg en Welzijn (PFZW). Dit gebeurt via een premie die van…
CNV : stijging tekort aan kindplaatsen en prijzen
Het CNV heeft een brief gestuurd aan de Tweede Kamer waarin het waarschuwt dat de kabinetsplannen kunnen leiden tot een tekort van 275.000 kinderopvangplekken. Daarnaast…
Wat zou jij doen met een loonsverhoging van 20%?
Een verhoging van je bruto uurloon met 20% kan een grote impact hebben op je financiële situatie en je werk-privébalans. Het biedt je verschillende opties…
Einde cao Kinderopvang 2024: Wat betekent dit voor werknemers en werkgevers?
Op 31 december 2024 liep de cao Kinderopvang 2024 af. Vanaf 1 januari 2025 komt de kinderopvangbranche in een cao-loze periode terecht. Wat houdt dit…
Handhavingsplan Arbeidsrelaties 2025 bekend
De staatssecretaris van Financiën –Fiscaliteit, Belastingdienst en Douane, T. van Oostenbruggen heeft Handhavingsplan Arbeidsrelaties 2025 aangeboden aan de Tweede Kamer. Hierin staat beschreven hoe de…