Toenemende ongelijkheid salarissen in de kinderopvang – waar of niet?
Een standaard CAO, maar met toenemende ongelijkheid
De CAO Kinderopvang is een standaard CAO, wat betekent dat er in principe niet van mag worden afgeweken. Zelfs als dit in het voordeel van de werknemer is, zijn uitzonderingen niet toegestaan, met enkele specifieke artikelen als uitzondering, zoals o.a. bij reiskosten. Deze strikte opzet is bedoeld om gelijkheid binnen de branche te waarborgen en te voorkomen dat er concurrentie ontstaat op het gebied van salarissen en arbeidsvoorwaarden.
Toenemende afwijkingen in de praktijk
Hoewel de regels helder zijn, is de praktijk dat er steeds vaker wordt afgeweken van de functie- en salarisindelingen zoals vastgelegd in de CAO. Het personeelstekort in de kinderopvang speelt hierin een grote rol: werkgevers proberen medewerkers te behouden of nieuw personeel aan te trekken door bijvoorbeeld hogere lonen te bieden of afwijkende arbeidsvoorwaarden toe te passen. En werknemers proberen een hoger salaris te verkrijgen.
Het effect van deze veranderingen
Deze ontwikkelingen leiden tot een groeiende ongelijkheid binnen de sector. Waar de CAO juist bedoeld is om een gelijk speelveld te creëren, lijken er nu steeds grotere verschillen te ontstaan tussen wat medewerkers in vergelijkbare functies verdienen.
Om te onderzoeken of deze toenemende ongelijkheid daadwerkelijk plaatsvindt, vragen we je mee te doen met dit onderzoek.
Doe mee aan het onderzoek!
Ben jij vooral werkzaam in het primaire proces van de kinderopvang (dus bij de opvang van kinderen als pedagogisch medewerker, praktijkopleider of assistent leidinggevende) vragen we je mee te doen. Door slechts 8 vragen te beantwoorden, help je om meer inzicht te krijgen in hoe er in de praktijk wordt omgegaan met de CAO Kinderopvang.
Doe je mee? Vraag anderen om ook mee te doen om een zo goed mogelijk beeld te krijgen. De resultaten van het onderzoek zullen ook hier gepubliceerd worden.
Nettoloon berekenen
Benieuwd naar je nettoloon? Met deze handige rekenmodule kun je eenvoudig berekenen hoeveel er netto overblijft van je bruto salaris, na aftrek van belastingen en andere bijdragen.
Jouw mening
Wat is jouw mening als medewerker in de kinderopvang over verschillende onderwerpen. Doe je ook mee en bekijk ook wat andere over het onderwerp vinden.
