man en vrouw werken
| |

Sector zorg en welzijn: vooral werknemers met een kleinere arbeidsduur gaan meer uren werken

Het CBS heeft onderzocht in welke mate werknemers in de sector zorg en welzijn tussen 2021 en het vierde kwartaal van 2023 hun wekelijkse arbeidsduur hebben aangepast. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers met een kortere werkweek (minder dan 24 uur) vaak meer uren zijn gaan werken, terwijl werknemers met een langere werkweek (meer dan…

Arbeidsmarkt: werken in de kinderopvang
| |

Arbeidsmarkt: werken in de kinderopvang

De kinderopvangbranche staat voor verschillende uitdagingen. Er is een grote vraag naar gekwalificeerde medewerkers, vooral omdat de sector met een tekort aan personeel kampt. Hierdoor ervaren veel medewerkers een hogere werkdruk, en de balans tussen werk en privé komt voor sommigen onder druk te staan. Flexibiliteit in werktijden en het aantal werkuren zijn daarom belangrijke…

Subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ start binnenkort
|

Subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ start binnenkort

Van 13 januari 2025 tot en met 14 februari 2025 kunnen werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties en O&O-fondsen subsidie aanvragen voor projecten die erop gericht zijn werknemers meer uren te laten werken. Dit staat in de subsidieregeling Meer uren werkt (Tijdelijke subsidieregeling onderzoek interventies ter uitbreiding arbeidstijd) die vandaag is gepubliceerd. Met deze subsidieregeling wil het ministerie van…

Internetconsultatie: subsidieregeling om het werken van meer uren te faciliteren
|

Internetconsultatie: subsidieregeling om het werken van meer uren te faciliteren

Sectoren zoals zorg en welzijn, kinderopvang en onderwijs hebben te maken met structurele personeelstekorten. Het vergroten van het aantal gewerkte uren door mensen die in deeltijd werken, kan helpen deze tekorten aan te pakken. Hierdoor kan de toegang tot zorg, onderwijs en kinderopvang verbeteren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start vandaag een…

kinderopvangtoeslag 2023
| |

Aanpak personeelstekort in de kinderopvang – voortgangrapportage

Het personeelstekort in de kinderopvang lijkt te stabiliseren en het aantal openstaande vacatures neemt af, mede dankzij inspanningen die de afgelopen jaren zijn geleverd. Desondanks kampt de sector nog steeds met tekorten, waardoor een deel van de ouders lang moet wachten op een plek voor hun kind. Om deze uitdagingen aan te pakken, neemt minister…

jouw mening
|

Aanpassing BRK bij BSO: vermindering van personeelstekort

De aanpassing van de Beroepskracht Kind Ratio (BKR) per 1 juli 2024 bij de Buitenschoolse Opvang (BSO) wordt gesteund door een ruime meerderheid. Ongeveer driekwart van de respondenten is het eens met de stelling: “een BKR voor de hele BSO-locatie in plaats van per stamgroep is veel praktischer”. (zie verderop deze pagina) Tot op heden…

groepshulp
| |

Internetconsultatie “Subsidieregeling groepshulpen in de kinderopvang” geopend

Als onderdeel van de bredere aanpak om personeelstekorten in de kinderopvang te verminderen, is het ‘ontwikkelpad kinderopvang’ vormgegeven. Het ontwikkelpad ondersteunt de stapsgewijze ontwikkeling van huidige en toekomstige groepshulpen. Om kinderopvangorganisaties, die groepshulpen inzetten en ruimte tot groei bieden, te helpen bij de loonkosten van een groepshulp, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid…

Ontwikkelpad kinderopvang beschikbaar
|

Ontwikkelpad kinderopvang beschikbaar

Het Ontwikkelpad kinderopvang is een op maat gemaakt pad dat potentiële kandidaten helpt om zich in de praktijk van de kinderopvang te ontwikkelen. Zo kunnen kandidaten zonder vooropleidingseisen starten als groepshulp en zich, als zij dat willen en kunnen, verder ontwikkelen tot pedagogisch medewerker. Het Ontwikkelpad  kinderopvang is gemaakt door de brancheorganisaties van de kinderopvang…

nadenken
|

Periodieke rapportage kinderopvangbeleid 2015-2022. De effecten van het kinderopvangbeleid op de ontwikkeling van kinderen

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid C.E.G. van Gennip heeft op 9 oktober 2023 de “Periodieke rapportage kinderopvangbeleid 2015-2022. De effecten van het kinderopvangbeleid op de ontwikkeling van kinderen” middels onderstaande brief aangeboden aan de Tweede Kamer. 1. Introductie Goede kinderopvang neemt ouders zorg uit handen, maakt het mogelijk om deel te nemen op de…

De invloed van korting op kosten kinderopvang op het aantal gewerkte uren van pedagogisch medewerkers
| |

De invloed van korting op kosten kinderopvang op het aantal gewerkte uren van pedagogisch medewerkers

De kinderopvangsector speelt een cruciale rol in het ondersteunen van werkende ouders en het bieden van een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen. Een belangrijke vraag die opkomt is of het aanbieden van extra korting op de kosten van kinderopvang invloed heeft op het aantal gewerkte uren van pedagogisch medewerkers. Zou het verstrekken van financiële…

vertrouwen
| |

Aanpak personeelstekort kinderopvang

De onderstaande brief Voortgang Aanpak personeelstekort kinderopvang is op 26 april 2023 door minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid C.E.G. van Gennip naar de Tweede Kamer verzonden. Er is een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. In bijna iedere sector zoekt men naar nieuw personeel, maar ook naar manieren om het huidige personeel te binden en…

uren werken
| |

Meer uren werken oplossing personeelstekort?

In het actieplan van minister Karien van Gennip (september 2022) over het personeelstekort wordt gesproken over behoud personeel en uitbreiding uren van de medewerkers. Van Gennip wil het personeelstekort samen met de kinderopvangsector aanpakken. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om het bestaande personeel vast te houden en meer uren te laten…

openingstijden

Jouw mening : wat zijn de ideale openingstijden

Kinderopvanglocaties hanteren verschillende openingstijden. De meeste locaties zijn rond de 11 uur per dag open, waarbij klein gedeelte circa 12 uur per dag open is (zoals van 07.00 tot 19.00 uur), maar ook 10,5 uur (bijvoorbeeld 07:30 – 18:00 uur). Er zijn voorstellen om de openingstijden van de kinderopvang aan te passen als gedeeltelijke oplossing…

mening

Jouw mening : wel of geen uitbreiding arbeidsuren

Minister Karien van Gennip en de kinderopvangbranche kijken naar mogelijkheden om het personeelstekort te verminderen. Volgens de minister is het personeelstekort al deels opgelost als alle (pedagogisch) medewerkers meer uren gaan werken. Buiten de praktische (on)mogelijkheden, bijvoorbeeld bij een BSO met beperktere mogelijkheden is de vraag: willen alle medewerkers dat wel. Of hoeveel medewerkers willen…

kinderopvangsector

De kinderopvangsector stelt zich flexibel op ondanks coronajaren

Er wordt nog steeds veel flexibiliteit gevraagd van de kinderopvangsector. Dat constateert de Inspectie van het Onderwijs in het Landelijk Rapport gemeentelijk toezicht kinderopvang 2021. De gevolgen van genomen coronamaatregelen zoals de lockdowns zijn nog steeds zichtbaar en de ontwikkelingen in de sector blijven veerkracht vragen van zowel gemeenten en GDD’en als van de houders…

Belangrijke dag : gaat de kinderopvang kindplaatsen inleveren of uitbreiden ?
| | |

Belangrijke dag : gaat de kinderopvang kindplaatsen inleveren of uitbreiden ?

Op 16 november 2022 is een belangrijke dag voor veel ouders, waarschijnlijk zonder dat de meeste dat weten. Er is dan een debat van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de kinderopvang met minister Karien van Gennip. Grote vraag is eigenlijk of de kinderopvang contracten gaat opzeggen en kindplaatsen gaat inleveren of…

binnenhof
| | |

Neemt minister Karien van Gennip de kinderopvang wel serieus?

De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid debatteert met minister Karien van Gennip (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op woensdag 16 november van 13.45 tot 17.45 uur over kinderopvang.  Maar neemt de minister de kinderopvang wel serieus? We lichten het toe. Indexatie uurtarieven kinderopvangtoeslag Al vele jaren zijn er opmerkingen over de manier…

#redonzekinderopvang
| |

Stichting Voor Werkende Ouders start de actie ‘Red onze Kinderopvang’!

Stichting Voor Werkende Ouders start de actie ‘Red onze Kinderopvang’! Met de hashtag #redonzekinderopvang roept Stichting Voor Werkende Ouders ouders op om hun dankbaarheid uit te spreken voor de kinderopvang, maar ook hun wanhoop over de personeelstekorten en de gevolgen daarvan. Met alle verhalen gaat Stichting Voor Werkende Ouders een Goud boek maken en overhandigen aan…

Aanpak schijnzelfstandigheid in kinderopvang en onderwijs
|

Aanpak schijnzelfstandigheid in kinderopvang en onderwijs

Het lijkt erop dat de Rijksoverheid eindelijk actie begint te ondernemen tegen de schijnzelfstandigen die actief zijn in de kinderopvang en onderwijs (en andere zorgsectoren). En dat is voor de ouders ook zeer belangrijk en goed nieuws. We leggen uit waarom. Kinderen Een heel belangrijk doel voor de kinderopvang en onderwijs : dat de kinderen…

kindratio
|

Wijziging kindratio de oplossing?

De kindratio in de kinderopvang staat onder druk. Het aantal kinderen op het kinderdagverblijf neemt niet af, terwijl het personeelstekort toeneemt en de corona en de griep zorgt voor een hoog ziekteverzuim. Het kindatio (of BKR of leidster-kind ratio of kind-leidster ratio) bepaalt het aantal kinderen per pedagogisch medewerker. Hoe jonger het kind, hoe minder…

personeelstekort
|

Personeelstekort kinderopvang, wat zijn de gevolgen voor ouders

Je hebt het vast wel gezien of gehoord : er is een personeelstekort in de kinderopvang. Zo blijkt uit de meeste recente kwartaalpeiling dat 71% van de kinderopvangorganisaties een tekort heeft aan personeel, dat is een toename van 15% sinds mei. In de bso is het tekort met 79% nog groter. De belangrijkste oorzaak is…