Een verhoging van je bruto uurloon met 20% kan een grote impact hebben op je financiële situatie en je werk-privébalans. Het biedt je verschillende opties om je werkleven opnieuw in te richten. Maar wat zou jij doen? Optie 1: Hetzelfde aantal uren blijven werken voor meer salaris Met een loonsverhoging van 20% en hetzelfde aantal…
Op 19 september 2024 vierden we weer de Dag van de Kinderopvang / Pedagogisch Medewerker. Een dag waarop de helden van de kinderopvangsector in het zonnetje worden gezet. Van knuffels en lachjes tot leerzame spelletjes, jullie maken elke dag een verschil in het leven van de kinderen. Maar hoe heb jij deze speciale dag ervaren?…
Vanaf 1 januari 2025 lopen kinderopvangorganisaties een aanzienlijk risico op forse boetes als zij nog zzp’ers inzetten als pedagogisch medewerkers. Dit komt door de opheffing van het handhavingsmoratorium van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Niet alleen de organisaties lopen risico op boetes, maar ook de zzp’ers zelf kunnen geconfronteerd worden met een aanpassing van…
Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten tussen de werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en de vakbonden FNV en CNV voor een overgangscao van 6 maanden (1 juli 2024 tot en met 31 december 2024) in aanloop naar wat partijen noemen de “CAO van de Toekomst”. Als er een onderhandelaarsakkoord is gesloten, moeten…
In de kinderopvang streven pedagogisch medewerkers en ouders naar een positieve samenwerking die gericht is op het welzijn van de kinderen. Deze samenwerking kan echter soms uitdagend zijn, aangezien beide partijen verschillende verwachtingen en perspectieven hebben. Net zoals in elke samenwerkingsrelatie, kunnen er ook in de kinderopvang ergernissen ontstaan over bepaalde gedragingen en verwachtingen. De…
De grootste ergernis onder kinderopvangmedewerkers is het fenomeen waarbij ouders hun zieke kinderen naar de opvang brengen, nadat ze paracetamol hebben toegediend om symptomen te onderdrukken. Deze praktijk, hoewel begrijpelijk vanuit het perspectief van werkende ouders, roept terecht bezorgdheid op bij de professionals die dagelijks voor de gezondheid en het welzijn van de kinderen zorgen….
In iedere relatie, inclusief die tussen ouders/verzorgers en kinderopvang of pedagogisch medewerkers, kunnen ergernissen ontstaan. Deze strubbelingen kunnen soms veroorzaakt zijn door een gebrek aan communicatie of onvoldoende kennis over de wettelijke regels en procedures waar een organisatie en de pedagogisch medewerkers mee te maken hebben. En soms kan het natuurlijk gewoon komen doordat er…
In de kinderopvang streven pedagogisch medewerkers en ouders naar een gezonde en positieve samenwerking. Echter, net als in elke samenwerkingsrelatie, kunnen er soms ergernissen ontstaan over bepaalde verwachtingen en gedragingen. De ergernissen wordt door iedereen op zijn eigen manier ervaren, waar de ene pedagogisch medewerker zich aan stoort hoeft niet een ergernis te zijn bij…
De Dag van Kinderopvang/Pedagogisch Medewerker 2023 is weer voorbij. Maar hoe heb jij als medewerker deze dag ervaren, heb jij een presentje/attentie ontvangen en zo ja, van wie. En voor wie zou deze dag bestemd moeten zijn? Welke beoordeling zou jij deze Dag in 2023 willen geven? En welke benaming heeft jouw organisatie gebruikt? Deel…
Nog even en het is de Dag van Kinderopvang/Pedagogisch Medewerker 2023 (op 21 september 2023). Maar hoe heb jij deze dag in 2022 ervaren, heb jij toen een presentje/attentie ontvangen en zo ja, van wie. En voor wie zou deze dag bestemd zijn? De polls voor 2022 zijn gesloten, hoe heb jij de Dag van…
Het aandeel mannen in de kinderopvang is nog steeds relatief laag. Er zijn verschillende redenen voor het lage percentage mannen in de kinderopvang. Een van oudsher belangrijke reden is dat het werken met jonge kinderen vaak gezien werd als ‘vrouwenwerk’. Tot het begin van deze eeuw werd ook niet gesproken over de genderneutrale functie “pedagogisch medewerker”…
Er is in 2022 een enorme toename geweest van freelancers /zelfstandigen / zzp in de zorg (waaronder kinderopvang) en onderwijs. Wat is jouw mening over het dossier “zzp kinderopvang”. Er is ook sprake van een grote mate van schijnzelfstandigheid onder deze freelancers. De minister van SoZaWe, Katrien van Gennip heeft medio december 2022 in haar…
Veel ouders zijn op zoek naar kinderopvang en staan op de wachtlijst. Doe je mee als ouder met dit onderzoek? En bekijk na stemmen gelijk de resultaten. Op welke dagen zoek jij kinderopvang voor je kinderen? Aanpassen werkdagen patroon De maandag, dinsdag en donderdag zijn de drukste dagen bij de kinderopvang. Zou jij je werkdagen…
Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten tussen de werkgeversorganisaties BK en BMK en de vakbonden FNV en CNV. Samenvatting van de afspraken in het onderhandelaarsakkoord Nettoloon Concreet zal dit betekenen dat de meeste pedagogisch medewerkers in april 2023 9-13 % hoger nettoloon hebben dan bij het maandloon in december 2022, afhankelijk van trede en aantal uren…
Gezonde voeding is belangrijk voor de kinderen bij de kinderopvang. Het is bekend dat een gezonde en gevarieerde voeding een belangrijke bijdrage levert aan de groei en ontwikkeling van kinderen. Bovendien helpt het bij het ontwikkelen van gezonde eetgewoonten en kan het bijdragen aan het voorkomen van obesitas en andere gezondheidsproblemen op latere leeftijd. Het…
Er is veel vraag naar kinderopvang maar er zijn maar beperkt aantal beschikbare plekken beschikbaar. Zou jij meer uren per week willen werken als er genoeg plek bij de kinderopvang zou zijn? Traditioneel zijn maandag, dinsdag en donderdag de drukste dagen op de kinderopvang, gebaseerd op de oude schooltijden. Als ouders het vaste werkpatroon aanpassen…
Er is begin 2023 nog een CAO-loze periode in de kinderopvang, tenzij de werkgever lid is van de BVOK. Brancheorganisaties BK en BMK hebben hun leden opgeroepen om wel alvast in januari 2023 een gebaar te maken en bijvoorbeeld een bonus of een voorschot op de verwachte loonstijgingen uit te betalen. Nu vertegenwoordigen BK en…
Het personeelstekort in de kinderopvang zou deels opgelost kunnen worden als de pedagogisch medewerkers in de kinderopvang meer uren gaan werken, tenminste volgens Minister Karien van Gennip van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nu is niet alleen de vraag of medewerkers dat wel willen maar ook wat de motieven zijn om wel (of…
De opvangdagen die ouders voor de kinderopvang zoeken, kan variëren afhankelijk van hun werk- en gezinsomstandigheden. Ouders die fulltime werken, hebben vaak behoefte aan kinderopvang op alle werkdagen. Traditioneel gezien zijn de meest gevraagde dagen voor kinderopvang de werkdagen, en met name maandag, dinsdag en donderdag. Dit is ontstaan doordat de basisscholen in het verleden…
Het niveau van tevredenheid van ouders met hun kinderopvanglocatie is afhankelijk van een aantal factoren, zoals de kwaliteit van de opvang, de verzorging van de kinderen, de flexibiliteit van de opvangtijden, de kosten, de locatie, de veiligheid en de beschikbaarheid van extra faciliteiten zoals bijvoorbeeld een speelplaats. En niet te vergeten : hoe blij is…
Het is aanbevolen om wijzigingen zo snel mogelijk door te geven aan de Belastingdienst voor de kinderopvangtoeslag. Het is belangrijk dat de Belastingdienst op de hoogte is van eventuele veranderingen die van invloed kunnen zijn op de hoogte van de toeslag. Er zijn echter bepaalde wijzigingen die verplicht moeten worden gemeld binnen een bepaalde periode,…
Kinderopvanglocaties hanteren verschillende openingstijden. De meeste locaties zijn rond de 11 uur per dag open, waarbij klein gedeelte circa 12 uur per dag open is (zoals van 07.00 tot 19.00 uur), maar ook 10,5 uur (bijvoorbeeld 07:30 – 18:00 uur). Er zijn voorstellen om de openingstijden van de kinderopvang aan te passen als gedeeltelijke oplossing…
Minister Karien van Gennip en de kinderopvangbranche kijken naar mogelijkheden om het personeelstekort te verminderen. Volgens de minister is het personeelstekort al deels opgelost als alle (pedagogisch) medewerkers meer uren gaan werken. Buiten de praktische (on)mogelijkheden, bijvoorbeeld bij een BSO met beperktere mogelijkheden is de vraag: willen alle medewerkers dat wel. Of hoeveel medewerkers willen…
De BSO-locaties worden steeds groter. In Nederland varieert de grootte van locaties met 2 kindplaatsen tot aan 300 kindplaatsen. Gezien de vraag naar kindplaatsen en de voorgenomen plannen voor (bijna) gratis kinderopvang is ook uitbreiding noodzakelijk. In 2022 zijn veel locaties overgaan met uitbreiding van het aantal kindplaatsen binnen de locaties. Dus van bijvoorbeeld 20…
| Cookie | Duur | Beschrijving |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-advertisement | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category . |
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| CookieLawInfoConsent | 1 year | Records the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie. |
| PHPSESSID | session | This cookie is native to PHP applications. The cookie is used to store and identify a users' unique session ID for the purpose of managing user session on the website. The cookie is a session cookies and is deleted when all the browser windows are closed. |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Cookie | Duur | Beschrijving |
|---|---|---|
| _ga | session | The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors. |
| _ga_* | 1 year 1 month 4 days | Google Analytics sets this cookie to store and count page views. |
| _ga_QJ3CEG9M0B | 2 years | This cookie is installed by Google Analytics. |
| _gat_gtag_UA_* | 1 minute | Google Analytics sets this cookie to store a unique user ID. |
| _gat_gtag_UA_174313809_1 | session | Set by Google to distinguish users. |
| _gid | session | Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously. |
| Cookie | Duur | Beschrijving |
|---|---|---|
| __wpdm_client | session | No description |
| Captcha | session | No description available. |
