SLIM-scholingssubsidie beschikbaar voor opleidingen in o.a. kinderopvang

onderzoek

Vanaf 10 maart kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) medewerkers op te leiden voor een baan in een maatschappelijk cruciale sector, zoals zorg, kinderopvang of techniek. Tot en met 2027 is hiervoor ruim € 73 miljoen beschikbaar.

De subsidie vergoedt een deel van de opleidingskosten die werkgevers maken voor praktijkgerichte opleidingen waarbij medewerkers werken en leren tegelijk. De hoogte van de vergoeding hangt af van het niveau van de opleiding. Met deze regeling wil het kabinet gericht bijdragen aan het aanpakken van personeelstekorten en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroten.

Voor wie is de subsidie bedoeld?

Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen. Later dit jaar kunnen ook samenwerkingsverbanden van werkgevers- en werknemersorganisaties en O&O-fondsen, samen met arbeidsmarktregio’s en provincies, collectieve aanvragen indienen.

Onderdeel van Ontwikkelpad

De subsidie geldt voor opleidingen die onderdeel zijn van een erkend Ontwikkelpad voor een maatschappelijk cruciale sector. De eerste 12 Ontwikkelpaden zijn al vastgesteld en goedgekeurd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze horen bij de sectoren Zorg en Welzijn, Kinderopvang, Hoveniers en Groenvoorziening, en Techniek, Bouw en Energie.

Een Ontwikkelpad laat zien welke functies er binnen een sector zijn en welke opleidingen leiden tot deze functies. Hierdoor wordt inzichtelijk hoe medewerkers kunnen doorgroeien binnen een sector of overstappen naar een andere sector. Later dit jaar volgen Ontwikkelpaden voor onder andere onderwijs en ICT.

De erkende Ontwikkelpaden vind je op rijksoverheid.nl/ontwikkelpaden. Deze scholingssubsidie is een nieuw onderdeel van de SLIM-regeling.