Regiomanager Zuid (32-36 uur per week, Zuid-Holland | Zeeland)
Ben jij een ondernemende en mensgerichte manager? Kun jij als ambassadeur van onze visie deze uitdragen en onze beloftes aan kinderen, ouders en collega’s waarmaken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze opdrachtgever Prokino zoeken wij een:
Regiomanager Zuid
- 32-36 uur per week
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Schaal 12, cao kinderopvang (€ 4.705,- tot € 6.498,- bruto per maand op basis van 36 uur)
- HBO
- Zuid-Holland (Rotterdam) | Zeeland
Wat ga je doen?
Als regiomanager werk je samen met jouw clustermanagers aan de continuïteit en ontwikkeling van jouw regio. Je bouwt aan sterke, stabiele teams en creëert een veilige omgeving waarin kinderen kunnen groeien. Daarbij krijg je ondersteuning vanuit het hoofdkantoor in Diemen. Je geeft coachend leiding aan 10-15 clustermanagers en indirect aan ruim 250 medewerkers in regio Zuid (o.a. Rotterdam, Dordrecht, Maasbracht en Zeeland).
Een belangrijk onderdeel van je functie is samenwerken met onderwijs, gemeenten en andere stakeholders. We zetten sterk in op de ontwikkeling en vorming van Integrale Kindcentra (IKC) samen met het onderwijs. Als sterke netwerker en verbinder onderhoud je nauwe contacten met je partners om samen te bouwen aan het realiseren van onze visie.
Je rapporteert aan de Directeur Kinderopvang en je vormt een samenwerkend team met de twee andere regiomanagers.
Jouw taken:
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en output van de locaties in jouw regio.
- Je geeft leiding aan 10-15 clustermanagers en indirect aan ruim 250 medewerkers.
- Je vertaalt de strategische visie van Prokino naar concrete doelstellingen en borgt de uitvoering hiervan in jouw regio.
- Je signaleert kansen in de markt en speelt hierop in.
- Je onderhoudt nauwe contacten met partners zoals onderwijsinstellingen, gemeenten en andere organisaties en bouwt aan Integrale Kindcentra (IKC).
- Je speelt een sleutelrol in het managen van processen, beleid en kwaliteit.
Als Regiomanager ben je regelmatig aanwezig op verschillende locaties in de regio om persoonlijk contact met jouw team te onderhouden. Daarnaast werk je af en toe op ons hoofdkantoor in Diemen. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden, zodat je flexibel je werk kunt indelen.
Wat breng je mee?
Met jouw coachende leiderschapsstijl inspireer je clustermanagers en teams om het beste uit zichzelf te halen. Je werkt mensgericht, maar hebt ook oog voor het zakelijke aspect van de kinderopvang. Je bent een strategisch denker met een pragmatische aanpak.
Jij hebt:
- HBO-/WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
- Een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
- Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van teams in dynamische omgevingen.
- Maatschappelijke betrokkenheid en een ondernemende instelling.
- Kennis van en ervaring in de kinderopvangbranche is een eis.
- Bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wie zijn wij?
Prokino Kinderopvang zet zich dagelijks in om kinderen een goede basis voor de toekomst te geven. Prokino is een landelijke organisatie die kinderopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang aanbiedt. Als professionele organisatie zonder winstoogmerk creëert Prokino een veilige en vertrouwde omgeving waar kinderen zichzelf kunnen ontwikkelen en de wereld om hen heen kunnen ontdekken. Met persoonlijke aandacht en begeleiding helpt Prokino kinderen op te groeien tot zelfstandige, zelfbewuste individuen die in verbinding staan met anderen en klaar zijn om hun plek in de maatschappij in te nemen.
Werken bij Prokino betekent werken in een betrokken en dynamisch team waar jouw bijdrage écht het verschil maakt. Je krijgt volop de ruimte om je talenten te ontwikkelen, initiatieven te nemen en mee te bouwen aan een organisatie die waarde hecht aan professionaliteit en passie voor kinderen. Bovendien bieden we een fijne werksfeer, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Aanbod
- Een functie voor 32-36 uur per week.
- Een salaris in schaal 12 van de cao kinderopvang, € 4.878,- tot € 6.498,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, een leaseauto en scholingsmogelijkheden.
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
- Een werkplek waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.
- Fijne werkplekken, variërend van locaties in de regio tot het hoofdkantoor in Diemen en thuis.
Solliciteren bij
Wil jij werken in een omgeving waar je met plezier aan de toekomst van kinderen én jezelf bouwt? Stuur je CV en motivatie naar Raghda El Hri via raghda@kekz.nl. Heb je vragen? Bel direct naar 06-14287503. De werving & selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door KEKZ. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We horen graag van je!
| Werkgever | KEKZ B.V. |
| Locatie | Zuid-Holland, Nederland |
| Dienstverband | Fulltime, Parttime |
| Publicatiedatum | Thu, 05 Dec 2024 14:12:41 +0000 |
Deze vacature is afkomstig van de vacaturebank voor de kinderopvang. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis, ook als werkgever zichtbaar worden, start hier plaatsing van jouw vacatures.
