Mythe over extra belasting bij uitbetaling van vakantiedagen en meeruren

Veel werknemers denken dat er bij de uitbetaling van vakantiedagen of extra gewerkte uren een hoger belastingtarief geldt, maar dit is een misverstand. De gedachte dat er “extra” belasting wordt geheven bij dergelijke uitbetalingen is een hardnekkig broodje-aapverhaal. In Nederland wordt belasting namelijk berekend op basis van het totale jaarinkomen en niet per afzonderlijke uitbetaling.

Hoe zit het echt met de belasting op extra uitbetalingen?

In Nederland betaalt iedereen loonbelasting en premies volksverzekeringen over het totale jaarlijkse inkomen. Dat betekent dat het belastingpercentage voor alle inkomsten – inclusief de uitbetaling van overuren, vakantiedagen of bonussen – uiteindelijk op het volledige jaarsalaris wordt berekend. Wanneer er meer wordt uitbetaald in een bepaalde maand, lijkt het vaak alsof er meer belasting wordt ingehouden. Dit komt doordat de loonheffingskorting op het vaste maandinkomen wordt toegepast en vaak al verrekend is met de normale salarisbetalingen.

Waarom lijkt het dan alsof er meer belasting wordt ingehouden?

De verwarring ontstaat doordat werkgevers bij een incidentele uitbetaling van vakantiedagen, bonussen of overuren vaak de loonheffing tijdelijk verhogen. Dit komt omdat ze er in de loonadministratie vanuit gaan dat die incidentele betaling een indicatie is van een hogere maandelijkse inkomstenstroom. Echter, aan het einde van het jaar zou de belasting berekend moeten zijn over het uiteindelijke jaarinkomen. Bij de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting wordt alles opnieuw bekeken, en worden te veel of te weinig betaalde belastingen verrekend.

Een voorbeeld ter verduidelijking

Stel je verdient €2.500 bruto per maand en ontvangt een extra uitbetaling van €1.000 aan verlofuren. De loonheffing op dit hogere bedrag kan lijken alsof er “extra belasting” wordt ingehouden tegen “bijzonder tarief”. Uiteindelijk wordt bij de jaarlijkse aangifte duidelijk welk belastingtarief voor jouw totale jaarsalaris geldt, en kan een deel van het ingehouden bedrag terugkomen als je teveel hebt betaald.

De belastingen over een jaarinkomen van € 31.000 is gewoon hetzelfde, ongeacht of deze uitbetaald wordt in 12 maandsalarissen van € 2.500 en 1 extra betaling van € 1.000 OF in 12 gelijke maandsalarissen van € 2.583,33.

Toeslagen

Een extra loonbetaling kan natuurlijk wel invloed hebben op de hoogte van bijvoorbeeld toeslagen. Maar dat is ook het geval bij iedere loonsverhoging, dus ook bij het krijgen van een periodiek. Overigens wordt de grondslag voor je pensioen ook iets hoger.

Geen “extra belasting” maar tijdelijke verrekening

Het idee dat er extra belasting betaald wordt bij incidentele uitbetalingen zoals vakantiedagen of meeruren is dus een misvatting. Je betaalt altijd belasting over je totale jaarinkomen, en alle ingehouden belastingbedragen worden bij de belastingaangifte verrekend. Heb je over een jaar te veel belasting betaald door een incidentele uitbetaling? Dan kun je dit terugkrijgen via de jaarlijkse aangifte. Het lijkt misschien alsof je extra belasting betaalt, maar in werkelijkheid is er alleen sprake van een tijdelijke aanpassing in de loonheffing.

Aangifte inkomstenbelasting

Ook als je niet verplicht bent om aangifte inkomstenbelasting te doen, kun je altijd vrijwillig een aangifte indienen. Dit kan voordelig zijn als je vermoedt dat je te veel belasting hebt betaald. Het is vooral raadzaam om dit te controleren als je:

1. In de loop van het jaar bent gaan werken – Dit kan invloed hebben op de loonheffingskorting en zorgen voor een teruggave.
2. In één jaar meerdere werkgevers hebt gehad – Bij wisselende werkgevers kan het zijn dat de loonheffingskorting onjuist is toegepast, wat mogelijk leidt tot een belastingteruggave.

Controleer dus altijd even je situatie aan het einde van het jaar; je kunt zo mogelijk een bedrag terugkrijgen dat je anders zou missen.