Jouw mening : ben jij tevreden met het onderhandelaarsakkoord CAO Kinderopvang 2023 2024

Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten tussen de werkgeversorganisaties BK en BMK en de vakbonden FNV en CNV.

Samenvatting van de afspraken in het onderhandelaarsakkoord

• De salarissen stijgen gedurende de nieuwe Cao gemiddeld met bijna 12% (gemiddeld 11,9%, dat is in 2023 gemiddeld 7,9% en in 2024 4%).
• Per 1 april 2023 stijgen de salarissen met € 150 bruto per maand bij een voltijdsalaris en vervolgens met 2%.
• In juli 2023 ontvangen medewerkers € 525 eenmalig naar rato dienstverband, heeft de medewerker naar aanleiding van de gedane oproep van BK en BMK in januari een eenmalige gratificatie ontvangen dan wordt deze gratificatie in mindering gebracht tot een maximum van 300 euro.
• Per 1 januari 2024 stijgen de salarissen met 2%.
• Per 1 april 2024 stijgen de salarissen met 2%.
• In 2023 en in 2024 kan een werkgever maximaal twee keer een gratificatie zoals bedoeld in artikel 5.9 van de huidige Cao toekennen.
• Het Levensfasebudget wordt geïndexeerd. Indexatie vind plaats gedurende een periode van maximaal 5 jaar.
• De werkgever verdubbelt het aantal gestorte uren van de medewerker in het Levensfasebudget met een maximum van 6 uur per jaar. Cao-partijen evalueren na 2 jaar het effect van deze afspraak.
• Partijen stellen vast dat het verruimen van de bronnen voor het sparen in het levensfasebudget (o.a. bovenwettelijk verlof, seniorenverlof en extra gewerkte uren/plusuren) wenselijk is en spreken af dat het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang en (OAK) dit verder uitwerkt.
• Het Levensfasebudget wordt overdraagbaar van de ene naar de andere werkgever. Onderzocht wordt hoe dit kan worden vormgegeven in de cao.
• In het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang en (OAK) spreken Cao partijen verder over alle overige inhoudelijke onderwerpen en leveren uiterlijk 1 juli 2023 hiervoor mogelijke Cao teksten aan.

Nettoloon

Concreet zal dit betekenen dat de meeste pedagogisch medewerkers in april 2023 9-13 % hoger nettoloon hebben dan bij het maandloon in december 2022, afhankelijk van trede en aantal uren werkzaam.

Been jij tevreden met het onderhandelaarsakkoord CAO Kinderopvang 2023 2024?

De gegegevens in dit artikel zijn voor het laatst bijgewerkt en gecontroleerd op 3 november 2024