Is aanpassing beroepskracht kindratio (BKR) de oplossing voor de werkdruk?

kindratio

De BKR (beroepskracht kind ratio) is een belangrijk gegeven bij de dagelijkse opvangactiviteiten. Het bepaalt het aantal kinderen wat aanwezig mag zijn per pedagogisch medewerker. Of anders gezegd: hoeveel pedagogisch medewerkers er ingezet moet worden bij een X-aantal kinderen. Er is een BKR voor het kinderdagverblijf en voor de buitenschoolse opvang Er is hiervoor ook een rekentool beschikbaar.

Voor een behoorlijke groep pedagogisch medewerkers wordt werkdruk ervaren door de BKR, doordat in hun ogen er teveel kinderen aanwezig zijn. Nu zijn er natuurlijk kinderen die meer of minder aandacht nodig hebben, of kinderen die meer of mindere ondersteuning nodig hebben. Ook zijn er variaties bij de medewerkers, de ene medewerker kan makkelijker omgaan met meer kinderen dan de anderen.

Het beroepskracht kindratio (BKR) aanpassen door het aantal kinderen verminderen per medewerker zou een aantal gevolgen hebben.

  • Het zou betekenen dat er meer pedagogisch medewerkers benodigd zijn. Dat laatste is nu toch al een probleem in de kinderopvang, het personeelstekort zou nog verder oplopen.
  • Het zou betekenen tot (forse) aanpassing voor de uurtarieven van de ouders.
  • Het zou gevolgen (kunnen) hebben voor de groepsruimtes, de hoeveelheid vierkante meters. Dit is nu ingesteld op huidige BKR.

Simpel rekenvoorbeeld :

Voor 100 kinderen zijn 10 pedagogisch medewerkers nodig. (BKR 1 op 10). Zou dit 1 op 8 worden, dan zijn er 13 pedagogisch medewerkers nodig voor 100 kinderen. Dat betekend dat de uurtarieven met grofweg 30 % moeten stijgen en er zijn 3 medewerkers meer nodig voor hetzelfde aantal kinderen.

Kortom: de BKR ( of soms nog kind-leidster ratio genoemd) aanpassen heeft nogal wat gevolgen en zal niet snel gebeuren, zeker niet met huidig personeelstekort.

Onderstaand de meningen van respondenten over hun ideale kindratio.

Vraag : Wat zou volgens jou een ideaal werkbare BKR bij kinderen van 2 tm 3 jaar zijn ( thans 1 PM op 8 kinderen)? Let op : minder kinderen per PM heeft prijsstijging tot gevolg en er zijn meer PM' ers nodig.
Resultaten
Vraag : Wat zou volgens jou een ideaal werkbare BKR bij kinderen van 4 tm 6 jaar zijn ( thans 1 PM op 10 kinderen)? Let op : minder kinderen per PM heeft prijsstijging tot gevolg en er zijn meer PM' ers nodig.
Resultaten
Vraag : Wat zou volgens jou een ideaal werkbare BKR bij kinderen van 7 tm 13 jaar zijn ( thans 1 PM op 12 kinderen)? Let op : minder kinderen per PM heeft prijsstijging tot gevolg en er zijn meer PM' ers nodig.
Resultaten

Wat zijn voor jou de belangrijkste redenen van werkdruk in de kinderopvang?

Vraag : Hoe ervaar jij de werkdruk als medewerker in de kinderopvang ?
Resultaten
Vraag : wat veroorzaakt voor jou als medewerker kinderopvang de meeste werkdruk? (max 2 antwoorden)
Resultaten
Meer stellingen over de kinderopvang. Deel jouw mening!

De gegegevens in dit artikel zijn voor het laatst bijgewerkt en gecontroleerd op 29 juli 2024