Sectoren zoals zorg en welzijn, kinderopvang en onderwijs hebben te maken met structurele personeelstekorten. Het vergroten van het aantal gewerkte uren door mensen die in deeltijd werken, kan helpen deze tekorten aan te pakken. Hierdoor kan de toegang tot zorg, onderwijs en kinderopvang verbeteren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start vandaag een internetconsultatie voor een tijdelijke subsidieregeling. Deze regeling richt zich op het uitvoeren van interventies om het werken van meer uren te faciliteren. De effectiviteit van deze interventies zal worden onderzocht.
De subsidieregeling is onderdeel van het Nationaal Groeifondsprogramma “Meer uren werkt!”. Binnen dit programma werken het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, kennispartners en andere betrokken partijen samen om het aantal gewerkte uren van deeltijdwerkers te vergroten. Voor de subsidieregeling is in de eerste aanvraagtijdvak, van 13 januari 2025 tot en met 14 februari 2025, een bedrag van €6.600.000 beschikbaar gesteld voor de uitvoering en evaluatie van zeven interventies. Het programma “Meer uren werkt!” loopt van 2024 tot en met 2033.
Minister Van Gennip: “Er zijn in Nederland circa 500.000 deeltijders die meer zouden willen en kunnen werken, indien zij daartoe in staat worden gesteld. Met dit programma helpen we hen daarbij. Hierdoor worden zij financieel onafhankelijker en pakken we arbeidsmarkttekorten in cruciale sectoren aan. Het is mooi dat we als overheid samen met onder meer kennispartners, werkgevers- en werknemersorganisaties en maatschappelijke organisaties de handen ineenslaan om urenuitbreiding voor deze groep mogelijk te maken.”
Interventies
De subsidieregeling richt zich in het eerste aanvraagtijdvak op zeven interventies. Vijf daarvan richten zich primair op de werknemers die in deeltijd werken in de sectoren zorg, kinderopvang en onderwijs. Dit gaat om: roostersessies, herstructurering van taken, het goede gesprek, combinatiebanen en mantelzorgvriendelijke organisaties. De twee overige interventies richten zich op werknemers in alle arbeidsmarktsectoren en hebben betrekking op het stimuleren van oudervriendelijke organisaties en het wegnemen van misverstanden rond marginale druk.
De subsidieregeling biedt de mogelijkheid voor brancheorganisaties, O&O-fondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en interventiepartners om aan de hand van de interventies werknemers op vrijwillige basis te stimuleren meer uren te werken. Een samenwerkingsverband kan een aanvraag doen voor de interventies (activiteiten) die zijn omschreven in de subsidieregeling. Voor alle activiteiten moet een aparte aanvraag worden ingediend. De interventiepartner is de partij die de interventie zal uitvoeren bij de deelnemende organisaties.
In het kort
De subsidieregeling beoogt drempels weg te nemen zodat mensen die in deeltijd werken en meer willen werken, dat ook kunnen doen. We willen zeven activiteiten wetenschappelijk onderzoeken om te kijken wat waar werkt en voor wie. De eerste vijf activiteiten onderzoeken we in zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang. Het gaat om de volgende activiteiten:
- alternatieve roostersessies, waarbij we kijken wat op maat gemaakte alternatieve roostering betekent en deze met werknemers die dat willen, wordt uitgeprobeerd;
- herstructureren van taken, waarbij een andere verdeling van werkzaamheden wordt uitgeprobeerd;
- het goede gesprek, waarin leidinggevende en medewerkers leren hoe zij gesprekken over meer uren werken op een goede manier kunnen voeren;
- combinatiebanen, waarbij met de werknemer wordt onderzocht hoe het werk met andere functies, rollen of taken kan worden gecombineerd om zo meer uren te kunnen werken;
- mantelzorgvriendelijke organisaties, waarbij binnen organisaties informatie wordt verspreid over regelingen en mogelijkheden voor mantelzorg.
De laatste twee zijn voor alle sectoren bedoeld:
- oudervriendelijke organisaties, het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie, waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd;
- marginale druk, waarbij onder meer aan de hand van de WerkUrenBerekenaar inzichtelijk wordt gemaakt wat meer werken de werknemer financieel oplevert.
De internetconsultatie loopt van 24 juni tot en met 8 juli en is te raadplegen via internetconsultatie.nl.