IKC Directeur (Weesp, 32 tot 36 uur per week)
Ben jij een ondernemende, creatieve leider die op zoek is naar een uitdagende positie binnen een integraal kindcentrum waar opvang en onderwijs écht geïntegreerd zijn? Weet jij hoe je van een groeiende locatie een bruisend IKC maakt, samen met je onderwijs-, kinderopvang- en vakcollega’s? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken voor IKC Cadans een
IKC Directeur (Weesp, 32 tot 36 uur per week)
Organisatie
Over IKC Cadans
IKC Cadans is een vernieuwend integraal kindcentrum waar kinderopvang en onderwijs naadloos in elkaar overgaan. Hier sluiten ze aan op de ontwikkeling van kinderen van nul tot dertien jaar. Bij IKC Cadans werken ze als één team vanuit één plan en één visie. Ieder kind heeft een persoonlijk portfolio en leert in units van diverse professionals, van elkaar en van levensechte situaties. Elke dag genieten alle kinderen van een verzorgde lunch met seizoensgebonden groente en fruit, waarbij ze niet alleen voedzaam eten, maar ook veel leren over voeding.
IKC Cadans is anders georganiseerd, wat onder andere te merken is aan hun schooltijden. Op maandag, dinsdag en donderdag zijn kinderen in ieder geval van 8.30 tot 17.00 uur op het IKC, met buitenschoolse opvang van 12.15 tot 15.00 uur en na 17.00 uur. Op woensdag en vrijdag vindt onderwijs plaats van 8.30 tot 12.30 uur, waarna kinderen optioneel naar de buitenschoolse opvang kunnen gaan. Dit zorgt voor rust en continuïteit bij kinderen, ouders en medewerkers.
Functie
Wat ga je doen als IKC Directeur bij IKC Cadans
Met jouw ondernemende geest en achtergrond in zowel kinderopvang als onderwijs ben je in staat om de groei te realiseren bij IKC Cadans in Weesp. Je weet met jouw voorbeeldfunctie mensen mee te nemen in jouw energie en de visie van de organisatie. Je helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen, zowel persoonlijk als in teamverband. Je stemt beleid en processen af tussen kinderopvang en onderwijs en bevordert een gemeenschappelijke cultuur tussen beide. Je krijgt alle ruimte om samenwerkingsverbanden aan te gaan en je creativiteit in te zetten.
Functie-eisen
We zoeken een daadkrachtige leidinggevende met ruime ervaring in de kinderopvangsector, aangevuld met onderwijservaring. Je bent in staat om uitmuntende samenwerkingsverbanden aan te gaan en om de verschillende aspecten van kinderopvang en onderwijs op elkaar af te stemmen. De ideale kandidaat beschikt over een scherp oog voor de behoeften van medewerkers en kan een gevoel van verbondenheid tussen medewerkers met verschillende professionele achtergronden creëren.
Wat is nog meer belangrijk?
- Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau
- Je wordt blij van dagelijks nieuwe uitdagingen en raakt niet snel in de stress
- Je bent van nature een verbinder met zelfvertrouwen
- Je bent toekomst gericht en innovatief
- Je durft beslissingen te nemen, toont initiatief en communiceert op een heldere manier
Aanbod
- Een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week
- Een aanstelling van een jaar met intentie tot verlenging
- Een salaris in schaal 12 van de cao kinderopvang, € 4.635,- tot € 6.402,- per maand (bruto maandsalaris op basis van 36 uur per week)
Inlichtingen
Otteline Niemeijer 070 205 57 68
Sollicitatie
Interesse?
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatie naar Otteline Niemeijer, recruiter bij KEKZ, door te mailen naar otteline@kekz.nl. Voor vragen of aanvullende informatie kun je bellen naar 070-2055768.
| Werkgever | KEKZ B.V. |
| Locatie | Weesp, Nederland |
| Dienstverband | Fulltime, Parttime |
| Publicatiedatum | Mon, 13 May 2024 07:20:43 +0000 |
Deze vacature is afkomstig van de vacaturebank voor de kinderopvang. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis, ook als werkgever zichtbaar worden, start hier plaatsing van jouw vacatures.
