Contentspecialist Employer Branding

Het Marketing- en Communicatieteam bruist van energie na een geweldig merktraject waarin we verdergaan als Kind&co ludens met een nieuw logo, een nieuwe vormgeving en een nieuw werkgeversmerk. Er is nog genoeg werk aan de winkel en we zijn op zoek naar een collega om verder te bouwen aan de positionering van Kind&co ludens als werkgever.

Het Marketing-en Communicatieteam ondersteunt de organisatie en alle regio’s waarin we werkzaam zijn en houdt zich bezig met de positioneringsstrategie, merk(en)ontwikkeling, reputatiemanagement en campagnes. Anderzijds adviseert en faciliteert de afdeling bij de ontwikkeling en uitvoering van marketing- en communicatieplannen. Dit varieert van bijvoorbeeld activiteiten voor werving en behoud van ouders en (nieuwe) collega’s, corporate- en crisiscommunicatie tot PR en woordvoering. 

Onze Contentspecialist helpt ons de zichtbaarheid en identiteit van Kind&co ludens als werkgever te versterken en weet op een authentieke en onderscheidende manier een voorkeurspositie te verkrijgen onder nieuwe collega’s.
 

Werken als Contentspecialist Emloyer Branding
Jij hebt interesse in arbeidsmarktcommunicatie en Employer Branding en weet als geen ander in te spelen op behoeftes in de markt. Samen met het team zorg je voor een optimale Employer Branding op al onze kanalen om zo het werkgeversmerk nog sterker te maken en te voldoen aan onze wervingsbehoefte. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. 

• Je levert in nauwe samenwerking met de Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen en activiteiten met de focus op het werven van collega’s. 
• Je levert in samenwerking met onze Marketing- en Communicatie Adviseur een bijdrage aan het boeien en binden van onze huidige collega’s. Middels interne communicatiemiddelen en evenementen bijvoorbeeld.
• Je hebt regelmatig contact met onze collega’s van recruitment en je schakelt veel met externe partijen. Zo spar je bijvoorbeeld met ons creatief bureau of onze fotograaf en videopartij over leuke nieuwe content en campagnes. 
• Je creëert content die bijdraagt aan de gekozen arbeidsmarktcommunicatiestrategie. Denk aan posts op sociale media kanalen, website beheer en het schrijven van goed vindbare teksten. 
• Jouw creatieve ideeën helpen bij het oplossen van regionale wervingsvraagstukken en deze vertaal je, in samenwerking met het recruitmentteam, door naar concrete acties. 
• Je weet de verschillende doelgroepen met de juiste middelenmix en tone of voice te bereiken en je vertaalt de wervingsbehoefte door naar campagnes. 
• Je analyseert samen met onze marketeer data op het gebied van werving.

Je past perfect bij ons want je:  

• hebt een afgeronde hbo opleiding, in de richting van Marketing of Communicatie; 
• hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; 
• hebt werkervaring als bijvoorbeeld employer branding specialist, contentspecialist of recruitment marketing adviseur. Ervaring binnen een grote organisatie is een pré. 
• hebt ervaring met het opzetten van (doelgroepen)campagnes, (online)media, google analytics;
• hebt een creatieve mindset en je kunt je inleven in de doelgroepen; 
• werkt graag samen en bent communicatief sterk; 
• hebt ervaring op het gebied van merkpositionering;

Wat hebben wij jou te bieden?  
Een uitdagende baan in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:  

• een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Je wordt uitbetaald in schaal 8 (€3.089,- tot €4.220,-)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%;
• 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
• persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein (onze leeromgeving, zowel digitaal als op ons Servicekantoor).
• een vergoeding van je reiskosten;
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
• veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Bij Kind & Co Ludens hebben wij speciaal voor alle werknemers Het Leerplein! Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.   

Kind&co ludens  
Kind&co ludens is met trots een maatschappelijke kinderopvangorganisatie. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen. Samen met onze bevlogen collega’s, de kinderen en hun ouders en samenwerkingspartners kleuren wij de toekomst. 

Laat ons jouw talent zien!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de knop ‘Solliciteer nu’ en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 of met Fieke den Boer, manager Marketing- en Communicatie via 06-82053006. Zij vertellen je graag meer over de functie! 

Solliciteer op deze vacature.

Deze vacature is afkomstig van de vacaturebank voor de kinderopvang. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis, ook als werkgever zichtbaar worden, start hier plaatsing van jouw vacatures.