Clustermanager Kindcentrum Koningskwartier (Zevenhuizen, 20-24 uur per week)
Vind je het een uitdaging om in een multidisciplinair team, bestaande uit kinderopvang en onderwijs, samen te werken aan één gezamenlijke pedagogische visie op ontwikkeling en educatie van kinderen tussen 0-13 jaar? Heb je een onderzoekende en flexibele houding? Ben je iemand die zich makkelijk beweegt onder professionals van verschillende niveaus? Sta je stevig in je schoenen en blink je uit in pedagogisch handelen, dan is deze uitdagende functie iets voor jou!
Clustermanager Kindcentrum Koningskwartier
- Parttime functie | 20 tot 24 uur
- Startdatum: z.s.m.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Schaal 10, cao kinderopvang (€ 3.799,- tot € 5.167,- bruto per maand op basis van 36 uur)
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Zevenhuizen (ZH)
Wat ga je doen?
In de wijk Koningskwartier in Zevenhuizen vind je Kindcentrum Koningskwartier, een dynamische plek waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Het kindcentrum biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar en omvat zes opvanggroepen (babygroep, verticale groep en peutergroepen) en vier BSO-groepen. Binnen Kindercentrum Koningskwartier werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool als één team samen aan de ontwikkeling van kinderen. De kernwaarden binnen het kindcentrum zijn: Uniek, Groeien, Samen, Respect en Plezier. Doel is een vloeiende overgang, één pedagogisch klimaat en een doorgaande leerlijn. Als clustermanager vorm je een duo met de directeur, waarbij je verantwoordelijk bent voor het Team Opvang. Je geeft leiding aan een team van circa 30 medewerkers afkomstig uit zowel de kinderopvang als het onderwijs.
Als clustermanager heb je zowel operationele als strategische taken:
- Je zorgt samen met de KC directeur voor een optimale dagelijkse gang van zaken binnen het KC;
- Je analyseert en ontwikkelt perspectief met andere teamleden van verschillend disciplines binnen het KC en de wijk (onderwijs, opvang, gemeente en jeugdzorg);
- Je stelt gezamenlijk doelen, werkt plannen uit en volgt de resultaten;
- Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van de opvang:
- Je bent lid van het MT binnen het KC Koningskwartier en neemt deel aan relevante overleggen binnen en buiten KC Koningskwartier;
- Je houdt je bezig met de interne bedrijfsvoering op KC Koningskwartier Opvang, zodat de dagelijkse gang van zaken verloopt volgens de richtlijnen;
- Je bent zichtbaar voor ouders, leerkrachten en collega’s;
- Je draagt bij aan de doorgaande lijn binnen KC Koningskwartier. Eén team, één visie.
Wat breng je mee?
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een aan de kinderopvang of onderwijs gerelateerde Hbo-opleiding;
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen de kinderopvang of het onderwijs;
- Kennis van de Wet Kinderopvang en relevante regelgeving;
- Een proactieve en ondernemende houding en het vermogen om prioriteiten te stellen;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: jij houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Het vermogen om een professionele en plezierige werksfeer te creëren.
Wie zijn wij?
Je komt in dienst bij Stichting Quadrant Kindercentra. Quadrant zet zich in voor een gevarieerd aanbod aan kinderopvang in het Groene Hart. Met een sterke focus op pedagogische en educatieve kwaliteit streeft de stichting ernaar kinderen een veilige en stimulerende omgeving te bieden. Op diverse locaties binnen het Groene Hart zet Quadrant zich in om:
- De kwaliteit van de opvang te waarborgen;
- De ontwikkeling van kinderen actief te ondersteunen;
- Nauwe samenwerking te onderhouden met ouders en verzorgers;
- Te werken met partners binnen de kinder- en jeugdzorg om een breed netwerk van ondersteuning te creëren.
- Bij Quadrant staat de groei en het welzijn van ieder kind centraal, samenwerking en verbinding in de regio.
Aanbod
- Een uitdagende, veelzijdige functie voor 20 tot 24 uur per week;
- Een salaris in schaal 10 van de cao kinderopvang (€ 3.799,- tot € 5.167,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
- 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 4% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december);
- Aantrekkelijke personeelsvoorzieningen zoals fiscale voordeel voor een sportabonnement, mobiele telefoon, laptop of voor een nieuwe fiets;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
- Een dynamische organisatie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Solliciteren bij
Word je enthousiast van deze uitdagende functie? We maken graag kennis met je, dus klim vooral in de pen! Stuur je CV en motivatie naar Raghda El Hri via raghda@kekz.nl. Heb je vragen over deze vacature? Bel direct naar 06-14287503.
| Werkgever | KEKZ B.V. |
| Locatie | 2761 Zevenhuizen, Nederland |
| Dienstverband | Parttime |
| Publicatiedatum | Fri, 17 Jan 2025 11:38:33 +0000 |
Deze vacature is afkomstig van de vacaturebank voor de kinderopvang. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis, ook als werkgever zichtbaar worden, start hier plaatsing van jouw vacatures.
