Op donderdag 5 september vond een rondetafelgesprek plaats van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de naleving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Deze wet is bedoeld om te voorkomen dat zzp’ers als schijnzelfstandigen werken. Tijdens het gesprek lichtte de Belastingdienst toe wat de gevolgen zijn van het opheffen van het handhavingsmoratorium. En de boodschap was duidelijk: iedereen moet zich aan de wet houden.
Volgens de Belastingdienst is voor een grote groep ondernemers inmiddels helder wie wel of niet als schijnzelfstandige kan worden beschouwd, mede door de wet DBA en uitspraken van de Hoge Raad over platformbedrijven zoals Deliveroo en Uber. Als voorbeeld werd ook specifiek de pedagogisch professional in de kinderopvang genoemd, die werkt onder gezagsverhoudingen en protocollen en is onderdeel van groter geheel, deze kan dus niet als zzp’er kan worden beschouwd (en is dus schijnzelfstandig). Alhoewel niet specifiek benoemd is dit ook geldend voor andere sectoren zoals de gezondheidszorg en het onderwijs.
Hoewel de Belastingdienst niet van plan is laat staan de mogelijkheid heeft om alle bedrijven te controleren, is het opheffen van het handhavingsmoratorium bedoeld om bedrijven zelf verantwoordelijkheid te laten nemen om zich aan de wet te houden. De aankondiging van de opheffing handhavingsmoratorium heeft ook geleid dat organisaties aanpassingen aan het doen zijn.
Binnen de kinderopvang heeft recent één brancheorganisatie (Brancheorganisatie Kinderopvang – BK) een duidelijk en publiek standpunt ingenomen over de zzp’ers in de kinderopvang. Deze onderschrijven ook de mening van de Belastingdienst. Van de andere brancheorganisaties binnen de kinderopvang ontbreekt een duidelijke en openbaar standpunt.
Op donderdag 12 september 2024 volgt een Commissiedebat over het onderwerp zzp’ers.
Meer informatie over debat (en deze live te volgen): https://www.tweedekamer.nl/debat_en_vergadering/commissievergaderingen/details?id=2023A04523
Zie ook Dossier: zzp in kinderopvang
